1、全面協(xié)助建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),審核部門生產(chǎn)計劃,控制和監(jiān)督生產(chǎn)系統(tǒng),確保生產(chǎn)任務(wù)完成;2、協(xié)助統(tǒng)籌及管理與營銷、研發(fā)、質(zhì)控、供應(yīng)鏈等其他部門的橫向聯(lián)系;3、負責組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、設(shè)
職責描述:1、負責公司人力資源工作,建立和完善人事管理制度、流程、體系,提升人力資源運作效率;2、負責建立管理員工的人事檔案,辦理公司員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)崗手續(xù);3、負責員工薪酬績效核算、勞動合同管理
1.每天提前到達現(xiàn)場。2.營業(yè)期間對現(xiàn)場進行巡視,現(xiàn)場指揮停車。巡視中發(fā)現(xiàn)問題,及時向現(xiàn)場經(jīng)理報告并及時處理。 3.營業(yè)結(jié)束后再次巡視現(xiàn)場查看有無安全隱患。4.安排定期對消防箱及滅火器進行清理5
崗位職責:1、根據(jù)公司發(fā)展需要,負責負責公司的人力資源管理工作,并主持制定公司的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與開發(fā)工作;2、負責公司人力資源管控體系的建設(shè)工作;負責完善與優(yōu)化部門制度、流程的審批,提高公司綜合管理水平
崗位職責:1、食品加工操作、生產(chǎn)、包裝、流水線作業(yè),有食品廠工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用。2、積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能。崗位要求:1、做事有責任心,有食品衛(wèi)生意識;2、品行端正,能吃苦耐勞,中專以上文化程度。3、
崗位職責:1、熟悉成本核算的流程和規(guī)則;2、編制憑證,出具相關(guān)財務(wù)報表;3、具備一定的產(chǎn)品成本數(shù)據(jù)分析能力;4、熟悉用友或金蝶財務(wù)軟件操作。任職資格:1、大專以上學(xué)歷,會計專業(yè),初級證書及以上,有餐飲行業(yè)經(jīng)
崗位職責:1、 負責所屬餐飲門店整體財務(wù)運營及管理工作,參與門店的財務(wù)管理決策,并提供建議和決策支持。2、 負責所屬餐飲門店收入核算,日清月結(jié),帳實相符。3、 負責與供應(yīng)商的往來核對與結(jié)算。4、 根據(jù)業(yè)務(wù)編制
1、負責門店設(shè)備機械維修工作,及時做好設(shè)備問題診斷與維修;確保門店各項設(shè)備正常運行;2、按設(shè)備保養(yǎng)計劃,實施保養(yǎng);做好日常巡視檢查工作,處理隱患;3、制定并完善設(shè)備設(shè)施維護、采購、配送等相關(guān)運作流程;4、
崗位職責:1、分析市場需求,發(fā)掘新業(yè)務(wù)切入點,策劃與之適應(yīng)的業(yè)務(wù)運作與管理模式,滿足業(yè)務(wù)快速增長的需要;2、策劃與組織各種具體的市場活動,合理協(xié)調(diào)好各部分工作的分工與合作;3、負責公司產(chǎn)品線上線下宣傳推廣
崗位職責:1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預(yù)期經(jīng)營目標;2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;3、負責招聘、培訓(xùn)、薪酬、考